Referencias Internas
Gracias al módulo de referencias internas de Softy, los reclutadores pueden simplificar el seguimiento y la identificación de los candidatos referenciados por sus compañeros. Estudios han demostrado que contratar candidatos recomendados por los empleados de la empresa reduce el periodo de selección en un 90% y aumenta la calidad de las candidaturas en un 60%.
Espacio dedicado a las referencias internas
Los empleados dispondrán de una plataforma específica de cooptación
Seguimiento de las candidaturas referenciadas
Gestione las candidaturas y realice un seguimiento de los mejores cooptadores en las estadísticas del ATS Softy
Espacio para las referencias internas para tus empleados
A través de una interfaz exclusiva o combinada con el módulo de movilidad interna, la contratación colaborativa permite a los empleados enviar candidaturas para los diferentes puestos que deben cubrirse.
Área exclusiva que puede protegerse mediante SSO para los empleados
Seguimiento de las recomendaciones realizadas por los empleados
Estadísticas específicas para el reclutamiento colaborativo y extracción de datos.
Trabajar con el ATS Softy
Nos comentan el uso y las ventajas de gestionar su contratación con el Software de recursos humanos Softy
Seguimiento de las candidaturas referenciadas en el software Softy
Todas los candidatos referenciados son directamente visibles en las ofertas de empleo y en la base de datos de candidatos gracias al ATS Softy. Automatiza un email para notificar al cooptante y prepara una posible prima.
Visibilidad del reclutamiento colaborativo en las ofertas de empleo y en la base de datos de CV
Notificaciones automáticas a los empleados que han cooptado a un nuevo colaborador
¿Y qué piensan los candidatos?
Una política de referenciados aporta muchas ventajas a los trabajadores.
Motivados por la bonificación de la cooptación, a los empleados les entusiasma la idea de proponer perfiles pertinentes.
También saben que se juegan su reputación y credibilidad con cada propuesta, por lo que las candidaturas suelen ser muy adecuadas para el puesto a cubrir.
Primas y bonificaciones
Participación en la empresa
Candidaturas serias
Empleado ''embajador''
