MaximiZA lA EFICIENCIA de TUS PROCESOS DE SELECCIÓN CON LA
IA DE ATS Softy
Mejora tus procesos de selección en todas sus etapas con Softy 
Gana tiempo y eficiencia en tus procesos de selección con Softy. Nuestra IA de reclutamiento, desarrollada por nuestro equipo técnico, te ofrecerá funcionalidades avanzadas.
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en tus tiempos de reclutamiento
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funcionalidades de IA muy pronto disponibles en tu ATS Softy
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de incremento de productividad con la IA de Softy
Sintetiza el perfil de tus candidatos con el ATS IA Softy
Obtén un resumen del perfil de tu candidato en relación con la oferta de empleo. La IA analizará el perfil completo de tu candidato y determinará sus fortalezas y debilidades respecto al puesto que buscas. El algoritmo destacará la coherencia del perfil con tu oferta.
Genere un resumen del perfil de sus empleados con toda la información más importante, gracias a la IA de Softy.
Defina los criterios más importantes para hacer coincidir el perfil de su candidato con su perfil ideal.
La IA de Softy analiza al candidato en relación con la oferta de empleo, destacando las fortalezas y los puntos de atención de su perfil.
Preselecciona a tus candidatos
Optimiza tu tiempo de selección confiando a la IA del software de reclutamiento Softy la tarea de sintetizar los CV por ti.
Redacta tus ofertas con la IA
Redacta tus anuncios en función de tu marca empleadora y de tus necesidades.
Redacta tus anuncios con la inteligencia artificial
Ahorra tiempo en la redacción de tus ofertas
Ahorra horas valiosas utilizando la IA para generar de forma eficaz ofertas de empleo impactantes.
Adapta el tono de tus ofertas
Personaliza el tono de tus anuncios de empleo gracias a la IA para atraer mejor a los candidatos y dirigirlos según la plataforma de difusión.
Destaca tu marca empleadora
Refuerza tu marca empleadora utilizando la IA para crear ofertas de empleo atractivas que capten a los mejores talentos.
Genera cuestionarios para tus entrevistas de selección
En función del puesto, del perfil del candidato y de tus necesidades, Softy genera un cuestionario con preguntas específicas que te permitirán evaluar los aspectos realmente importantes.
Regenera las preguntas de tus entrevistas
de selección
La IA de Softy te permite generar las preguntas de tus entrevistas de reclutamiento en función de tus necesidades. Puedes actualizar tu solicitud para reajustar las preguntas que la inteligencia artificial te proponga.
Genera todos los temas de tus entrevistas
La IA no solo genera las preguntas, sino también los temas para tu entrevista de selección. ¡No te compliques más la tarea! Formula las preguntas adecuadas y optimiza tus entrevistas de selección estructurándolas mejor.
Análisis de las fortalezas y debilidades de tus candidatos
La IA de Softy analiza las respuestas de tus candidatos y te sintetiza las fortalezas y debilidades de la persona que tienes delante.
«Softy nos ha permitido ahorrar mucho tiempo y dinero en nuestro proceso de reclutamiento. Es una herramienta que nos permite centralizar toda la información sobre nuestros candidatos.»
Sandrine Thirion
DRH del Groupo Omnium (Devred y Bouchara)
Implementa una base de CV inteligente con un software de selección
Softy desarrolla para ti un chatbot que te permite buscar en tu base de CVs a los candidatos que correspondan a una descripción precisa.
Haz coincidir tus expectativas con el perfil de tu candidato
Con la CVthèque inteligente de Softy, resulta sencillo alinear tus expectativas con el perfil del candidato ideal. La IA analiza en profundidad los datos de cada candidatura, garantizando que las competencias, la experiencia y las aspiraciones de los candidatos se ajusten perfectamente a los requisitos del puesto.
Ve a buscar perfiles mucho más específicos
La IA del software de reclutamiento Softy permite a los reclutadores dirigirse con precisión a los perfiles más relevantes utilizando algoritmos de inteligencia artificial avanzados, lo que facilita identificar a los talentos que encajan perfectamente con tus necesidades.
¿Por qué usar la IA DEL ATS softy ?
Ética e IA
Softy integra principios éticos rigurosos en su IA para garantizar una gestión responsable y justa de los datos de los candidatos, al mismo tiempo que optimiza el reclutamiento.
Protección de datos en una Infra
Te garantizamos la conservación de todos tus datos en nuestros servidores. Tus datos no son recopilados por empresas privadas.
Funcionalidades innovadoras
Softy ofrece funcionalidades innovadoras que aprovechan la IA para proporcionar herramientas avanzadas de selección y análisis de candidatos, así como de automatización de tareas.
Lleva tu estrategia de selección
al siguiente nivel
Tests de selección
Evalúa conocimientos, actitud y habilidades reales: con los tests de selección, puedes poner a prueba a cada candidato y revelar su saber, su saber hacer y su saber ser.
Gestión inteligente de candidaturas
Automatiza las tareas repetitivas del reclutamiento y gana tiempo para lo que realmente necesita tu atención: decidir con criterio.
Sourcing y base de CV
Añade perfiles, busca candidatos fácilmente… y gestiona toda tu base de talento en un solo lugar, cumpliendo con la normativa RGPD.
Solicita una demo personalizada de Softy
Te llamamos en menos de 30 minutos tras tu solicitud
Analizamos tus necesidades de reclutamiento
Accede a una demo personalizada del software Softy
- Usuarios ilimitados en toda la solución
- Base de datos de CVs sin límite de perfiles
- Publicación de ofertas en más de 100 portales de empleo
- Tests de reclutamiento: personalidad, capacidades cognitivas y técnicas
- Página de empleo incluida para potenciar tu marca empleadora
- Módulo de videollamada y entrevista en diferido
- Organización de entrevistas con el módulo planner
- Soporte personalizado y asesoramiento experto
Descubre la inteligencia artificial
made in softy
¿Cuáles son las ventajas de un software de reclutamiento con IA?
Un software de selección optimizado con Inteligencia Artificial (IA) está revolucionando la forma de contratar, aportando beneficios clave para los equipos de RRHH.
Automatización de tareas repetitivas
Uno de los mayores beneficios es la automatización de tareas recurrentes y que consumen tiempo, como el filtrado de candidaturas, la preselección de perfiles o la planificación de entrevistas. Esto libera a los reclutadores para centrarse en actividades realmente estratégicas, como la interacción directa con los candidatos, al tiempo que aumenta la eficiencia de todo el proceso.Reducción del tiempo de reclutamiento
La IA permite identificar de forma rápida a los candidatos más cualificados mediante algoritmos de análisis semántico y de aprendizaje automático. Al clasificar los CV con precisión y armonizar los criterios de selección, un ATS potenciado con IA minimiza sesgos y fomenta decisiones de contratación más objetivas e inclusivas.Análisis predictivo para reducir errores
Las funcionalidades de análisis predictivo ayudan a prever el rendimiento y la compatibilidad de los candidatos con las necesidades de la empresa. Esto reduce errores de contratación y, con ellos, los costes asociados al turnover.Mejora de la experiencia candidato
Un ATS con IA también transforma la experiencia de los postulantes: asegura un seguimiento más rápido y personalizado. Las comunicaciones automatizadas mantienen un contacto constante a lo largo del proceso, reforzando así la marca empleadora.
En resumen, la IA aporta a un ATS una potencia analítica y operativa que no solo acelera el reclutamiento, sino que también mejora su calidad y su impacto estratégico en la empresa.
Las ventajas de la IA de Softy
Resumen de los perfiles de tus candidatos
Creación de entrevistas de reclutamiento adaptadas a cada candidato
Protección de los datos de los candidatos en una infraestructura propia
Redacción de tus ofertas en solo unos clics
Una IA evolutiva y actualizada regularmente
Una base de CVs inteligente