Mejora la visibilidad de tus ofertas de empleo 👇
Tu portal de empleo no es un extra: es tu escaparate estratégico.
Si quieres atraer talento, necesitas mostrar más que ofertas: necesitas mostrar quién eres. Con Softy, conviertes tu portal de empleo en una herramienta clave de tu marca empleadora. Visibilidad, coherencia y atracción de talento desde el primer clic.
tu volumen de candidaturas
de candidaturas cualificadas en tus ofertas
de visibilidad ante los candidatos
Publicar tus ofertas en tu portal de empleo Softy te permite posicionarte mejor en los motores de búsqueda y ganar visibilidad ante l@s candidat@s. Gestiona tu multidifusión directamente desde tu portal y haz que tus ofertas trabajen por ti desde el primer minuto.
L@s candidat@s pueden consultar todas tus ofertas directamente en tu portal de empleo.
Pon en valor tu cultura corporativa y tu marca empleadora.
Todas tus ofertas de empleo están disponibles en tu portal de empleo.
Destácate frente a la competencia con un portal de empleo atractivo y conviértete en la primera opción para los mejores perfiles.
Tus ofertas de empleo son compatibles con Google for Jobs. Aparecen mejor posicionadas en los resultados de búsqueda y llegan a más candidat@s cualificad@s.
Un portal de empleo personalizado refuerza tu marca y ofrece una experiencia coherente y profesional a tus candidat@s.
Al centralizar y optimizar la publicación de vacantes en tu portal de empleo, multiplicas tu alcance y atraes a más candidat@s cualificad@s.
Tu portal de empleo asegura que cada candidatura respeta la normativa vigente y protege los datos personales de tus candidat@s.
Al incluir testimonios de empleados, vídeos y contenido inmersivo, un portal de empleo capta la atención del talento y le permite proyectarse dentro de tu empresa.
Aprovecha al máximo Softy: tu suscripción ya incluye un portal de empleo totalmente integrado, sin costes adicionales, que potencia al máximo tus procesos de reclutamiento.
Con Softy, transforma tu portal de empleo en un escaparate único y atractivo. Reflejará por completo la identidad y los valores de tu empresa, atrayendo a l@s candidat@s que conectan con tu cultura.
Gracias a la integración completa con el ATS de Softy, tus ofertas de empleo publicadas en el portal se sincronizan automáticamente con otras plataformas de difusión, multiplicando tu alcance sin esfuerzo.
«El ATS Softy nos ha permitido desarrollar un programa de cooptación y de movilidad interna dentro del grupo.»
Responsable de Desarrollo de RR. HH. en la Compagnie des Alpes
Evalúa conocimientos, competencias y habilidades con los tests de selección de Softy y obtén una visión más completa de cada candidato.
Activa un programa eficaz de referencias internas con Softy. Identifica quién recomienda a cada candidato, haz seguimiento y convierte las recomendaciones de tu equipo en un canal de reclutamiento eficaz.
Automatiza las tareas repetitivas del reclutamiento y gana tiempo para lo que realmente requiere tu atención: decidir con criterio.
Un portal de empleo es mucho más que una simple lista de vacantes. Es una página o conjunto de páginas dedicada a atraer talento mostrando tus ofertas de empleo, pero también compartiendo quién eres como empresa. Historia, valores, cultura corporativa, novedades, incorporaciones, eventos recientes… Todo en un solo espacio.
Este portal se convierte en el epicentro de tu estrategia de atracción de talento y marca empleadora. Puedes integrarlo directamente en tu web o facilitar el acceso con palabras clave como “trabaja con nosotros” o “empleo + nombre de la empresa”.
Con Softy, puedes crear un portal de empleo 100 % personalizado, conectado a tu ATS y optimizado para mejorar tu visibilidad en buscadores.
La marca empleadora es la imagen que tu empresa proyecta como lugar para trabajar. Se trata de una estrategia que combina RRHH y marketing para reforzar tu reputación, comunicar tus valores y atraer talento.
¿El objetivo? Mucho más que vender productos o servicios: hacer que los mejores perfiles quieran unirse a tu empresa. Una marca empleadora sólida aumenta el volumen y la calidad de las candidaturas, motiva a l@s candidat@s a presentar su candidatura y convierte tu empresa en un lugar atractivo para el talento.
Con Softy, puedes potenciar tu marca empleadora con un portal de empleo atractivo, procesos de integración personalizados y una experiencia de reclutamiento profesional desde el primer clic.
Apostar por un portal de empleo es mucho más que publicar ofertas. Es tomar el control total de tu imagen como empresa contratante. Aquí te explicamos por qué marca la diferencia:
Diseño personalizado y experiencia inmersiva
A diferencia de los portales de empleo tradicionales, tu portal Softy refleja al 100 % tu identidad de marca. Desde los colores hasta el tono de voz, cada detalle habla de tu cultura. ¿El resultado? Una experiencia mucho más atractiva y envolvente para quien visita tu espacio y se plantea trabajar contigo.
Más información, más conexión
Un portal de empleo te permite mostrar quién eres de verdad. Puedes contar tu historia, tus valores y tu propósito. Publicar vídeos, testimonios o explicaciones detalladas de tus puestos clave. El talento no solo busca un empleo: busca sentirse alineado con un proyecto. Y tú puedes ofrecérselo desde el minuto uno.
Toda tu oferta, sin filtros ni intermediarios
¿Un solo lugar con TODAS tus oportunidades laborales? Exacto. En tu portal de empleo, el talento accede directamente a todas las vacantes, sin perderse entre duplicados en diferentes portales de empleo ni navegar entre filtros poco claros. Si alguien quiere unirse a ti, que lo tenga fácil. Y que todo el proceso entrevistas, pruebas, integración… fluya desde ahí.
Con Softy, puedes crear tu portal de empleo fácilmente, alineado con tu marca, optimizado para Google y conectado con tu ATS. Porque tu marca empleadora merece su propio escaparate.
Si quieres posicionarte como una empresa irresistible para el talento, necesitas algo más que simples ofertas publicadas. Un portal de empleo potente y bien diseñado es uno de los activos más estratégicos para construir y comunicar tu marca empleadora.
Gracias al software de reclutamiento Softy, puedes crear un portal completamente alineado con tu identidad corporativa: desde la historia y los valores de la empresa hasta el ambiente de trabajo real. Fotos, vídeos, cifras clave… cada detalle suma para que las personas quieran formar parte de tu equipo.
Las redes sociales no son solo para publicar noticias: son tu mejor escaparate para demostrar cómo se vive dentro de tu organización. Ya sea en LinkedIn, Instagram o YouTube, mostrar el bienestar de tu equipo en el día a día puede marcar la diferencia.
No subestimes tampoco la reputación digital: opiniones positivas en Google, Glassdoor o Indeed refuerzan tu credibilidad de forma inmediata.
La imagen mueve emociones. Y en talento, eso es clave. Un vídeo bien producido puede despertar el interés de personas que aún no te conocen. ¿Qué tipo de vídeos funcionan mejor?
Presentación de un puesto: concreta, clara y cercana. Muestra la realidad del rol y del equipo.
Testimonio de colaboradores: nada habla mejor de tu marca que quienes ya forman parte de ella.
Presentación corporativa: tu historia, tus valores y tu visión, contados de forma auténtica y directa.
Tu marca empleadora no termina con la firma del contrato. Los primeros días de una nueva incorporación son decisivos. Un proceso de integración estructurado y humano, ya sea presencial o digital, fortalece el vínculo con tu empresa desde el minuto uno.
Hoy más que nunca, los profesionales buscan coherencia entre lo que una empresa comunica y lo que realmente ofrece. Si no cumples con lo que prometes, el talento se irá. La fidelización es la prueba de fuego de una marca empleadora sólida y transparente. Y también, tu mejor argumento para atraer a las personas adecuadas.