Las funcionalidades de la herramienta de reclutamiento Softy

Construir un proceso de reclutamiento sólido y eficaz es la clave para conseguir tus objetivos en tus procesos de selección.  El ATS Softy te proporciona funcionalidades innovadoras de optimización, automatización y de customización para tus procesos de selección.

Gestión de candidaturas

Cada funcionalidad de Softy te permitirá seleccionar a los mejores candidatos

Con la herramienta de reclutamiento Softy, podrás automatizar las tareas repetitivas y sin valor añadido en tus procesos, y disfrutarás de una interfaz sencilla, eficaz e intuitiva.

Organiza tus procesos en diferentes carpetas y da acceso en función de las necesidades de cada usuario.

Multidifusión de ofertas de trabajo

Para poder llegar al máximo de candidatos posible, debes dar la máxima visibilidad a tus anuncios.

Softy ofrece un sistema de multidifusión que te permite publicar tus ofertas de empleo en decenas de portales.

Las fuentes se identifican automáticamente para que puedas optimizar al máximo tus medios de difusión.

Tests ilimitados de selección

Ve más allá del CV analizando los conocimientos, las habilidades personales y la experiencia real de tus candidatos

Softy permite realizar un número ilimitado de tests de selección a los candidatos en cualquier momento del proceso.

Cuestionarios de personalidad, cognitivos, técnicos: hay una decena de tests a tu disposición. Podrás visualizar los resultados directamente desde el ATS Softy.

funcionalidades tests de selección y softskills
funcionalidades portal de empleo

Portal de empleo y marca empleadora

Habla de tu empresa, comparte su historia, centraliza todas tus ofertas de empleo…son elementos esenciales para atraer a los mejores candidatos.

El software de recursos humanos Softy te ofrece un portal de empleo totalmente personalizable.

Comunica información sobre tu empresa, presenta a tu equipo y publica tus ofertas de empleo en un espacio exclusivo.

Gestión de tu base de datos de CVs

Centraliza todas tus candidaturas en una única interfaz, accesible a todos los usuarios.

El ATS Softy alimenta automáticamente su base de datos de candidaturas. Cada nuevo perfil se registra directamente en su biblioteca de CV.

La base de datos de CVs de Softy está diseñada para cumplir la legislación del RGPD en cuanto a conservación de datos.

funcionalidades entrevistas en directo o diferidas

Entrevistas en directo y diferidas

El vídeo es una forma excelente de establecer un primer contacto con los candidatos y hacer un primer filtro.

Softy integra dos sistemas de videoconferencia que están disponibles de forma ilimitada en todas nuestras suscripciones.

La videoconferencia permite realizar una entrevista a distancia, manteniendo el acceso a la información del candidato.

La entrevista en vídeo diferido te permitirá formular preguntas por escrito que el candidato responde directamente en vídeo.

Solicitud de validación

Si lo deseas, podrás solicitar aprobación a las personas de tu empresa antes de lanzar el proceso de selección de manera ágil y sencilla.

Con el software Softy podrás aplicar fases de verificación a tus procesos de selección. Justifica la necesidad para abrir el proceso de selección.

Necesidades de contratación, creación de ofertas de trabajo, validación de candidaturas, etc. Las posibilidades son infinitas.

Gestión de la movilidad interna

Impulsa la carrera profesional de tus empleados con una estrategia de movilidad interna. No te olvides del talento que ya está en tu empresa.

Softy ofrece un espacio dedicado a la movilidad interna, que facilita a los empleados la posibilidad de presentar candidaturas y el seguimiento de las mismas.

Los reclutadores pueden gestionar las candidaturas internas, generar estadísticas y exportar datos.

Gestión de las Referencias Internas

Los candidatos referenciados internamente, son la solución ideal para obtener perfiles cualificados y reducir al mismo tiempo la duración de tus procesos de selección.

Ofrece a tus empleados la posibilidad de presentar sus candidaturas directamente en Softy. Pon a disposición de los empleados un espacio dedicado a las referencias internas.

Realiza un seguimiento de todas las candidaturas, analiza las estadísticas aplicando una política de remuneración.

Onboarding

Después de un gran trabajo en el proceso de selección no lo eches a perder por una mala integración. Optimiza tu proceso de integración de nuevos empleados optando por nuestra función Onboarding. Simplifica el seguimiento y la gestión completa del periodo de integración de los nuevos miembros de tu equipo.

Con Softy, podrás digitalizar todo el proceso de integración, personalizando la estrategia y el diseño en función de tus necesidades.

Acompaña a tus nuevos empleados y mejora tu marca desarrollando un proceso de integración colaborativo.

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