Softy, EL SOFTWARE DE RECLUTAMIENTO ATS 360º
- 🎨 Personalización
- ❤️ Flexibilidad
- 🤖 Análisis
Habla con nuestros expertos en RRHH
Analizaremos a fondo tu estrategia de selección, detectaremos tus principales retos y te mostraremos cómo Softy puede ayudarte a superarlos. Te ofrecemos una demo personalizada, adaptada a tu sector y a los objetivos específicos de tu equipo de reclutamiento.
¡Descubre Softy!
El software de reclutamiento que multiplica tus resultados
Optimiza tus procesos, mejora la experiencia y recluta con estrategia.
Disfruta de una interfaz intuitiva para organizar tus ofertas, gestionar las candidaturas y reclutar a los mejores candidatos.
Automatiza tu reclutamiento: menos tareas repetitivas, más decisiones estratégicas.
Diversifica tu forma de reclutar: explora nuevos canales y conecta con mejores candidatos.
Impulsa tu marca empleadora: un ATS bien integrado transforma la experiencia del candidato y posiciona tu empresa como un referente para el mejor talento.
Crea un proceso de reclutamiento colaborativo: centraliza el proceso, comparte valoraciones y toma decisiones más rápidas y alineadas en equipo.
Probado y RECOMENDADO por nuestros clientes
«El ATS Softy nos ha permitido desarrollar un programa de referencias de nuestros empleados y movilidad interna dentro del grupo»
Mathilde Carrillo
Responsable de Desarrollo RRHH en la Compagnie des Alpes
Sophie Lechenet
Directora de Recursos Humanos en Cpage
«Softy nos ha permitido obtener un 38% más de candidaturas.»
«Se realizó un verdadero seguimiento con el equipo de Softy:
redacción de anuncios, requisitos de los perfiles, seguimiento de candidaturas, formaciones…»
Joshua Torres
Responsable de misión de RRHH en DLT First
Atrae y SELECCIONA al mejor TALENTO con Softy
Softy reúne más de 30 funcionalidades en una sola plataforma para convertirte en un referente del reclutamiento.
Base de CV ilimitada
Marca empleadora
Referencias internas
Informes y estadísticas
Reclutamiento colaborativo
Usuarios ilimitados
Multidifusión ilimitada
Movilidad interna
Onboarding
Todo lo que necesitas saber sobre los softwares de reclutamiento 
¿Cómo Softy simplifica tu proceso de selección?
Softy no es solo un ATS. Es la unión perfecta entre expertise en RRHH y tecnología inteligente. Una solución eficaz, intuitiva y potente que transforma la forma de trabajar de los equipos de selección.
Con Softy puedes gestionar todas tus candidaturas desde un solo lugar y publicar tus ofertas en múltiples portales al mismo tiempo.
¿La ventaja? Un ecosistema completo de funcionalidades diseñadas para reclutar mejor, más rápido y con impacto.
¿Qué es un software de reclutamiento?
Un software de reclutamiento —también conocido como ATS o sistema de gestión de candidatos— es una herramienta diseñada para automatizar y optimizar todo el proceso de selección.
Su principal objetivo es facilitar la adquisición, el filtrado y la gestión de candidaturas de forma estructurada y eficiente.
Desde la publicación de la oferta hasta la incorporación del nuevo talento, este tipo de solución permite a los equipos de RRHH gestionar cada etapa del proceso de reclutamiento de principio a fin.
¿Cuáles son las ventajas de Softy frente a otros softwares?
Tests técnicos, vídeo diferido y videoconferencias: todo integrado en un solo lugar para evaluar con precisión.
Módulos de onboarding, movilidad interna y cooptación: más allá de la selección, también te ayudamos a fidelizar.
Interfaz simple e intuitiva: diseñada para que cualquier persona del equipo pueda usarla sin curva de aprendizaje.
Una solución completa para captar el mejor talento: desde la oferta hasta la integración.
Certificación GDPR: tus procesos cumplen con la normativa europea de protección de datos.
Multidifusión incluida: publica tus ofertas en más de 100 portales de empleo en un clic.
¿Cómo puede ayudarte un ATS a reducir tus tiempos de reclutamiento?
Un software de gestión de candidatos como Softy es un verdadero acelerador de tus procesos de selección. Desde la publicación de ofertas hasta la contratación, cada etapa está diseñada para ahorrar tiempo sin sacrificar la calidad.
👉 Redacta tu oferta y publícala en más de 100 portales de empleo al instante, gracias a la multidifusión.
👉 Filtra CVs en segundos con nuestra base de datos inteligente y búsqueda avanzada por criterios y palabras clave.
👉 Automatiza tareas repetitivas y deja que el ATS se encargue del trabajo operativo, mientras tú te concentras en los mejores perfiles.
Con Softy, tu equipo de RRHH gana en agilidad, eficiencia y enfoque estratégico. El resultado: menos tiempo por contratación, menos costes y más impacto.
¿Qué funcionalidades incluye el ATS Softy?
✔ Test técnico de reclutamiento
✔ Onboarding digitalizado
✔ Multidifusión garantizada en +100 portales de empleo
✔ Cooptación estratégica
✔ Certificación RGPD
✔ Entrevistas en vídeo diferido y videoconferencia
✔ Movilidad interna optimizada
✔ Site de empleo y marca empleadora
✔ Gestión avanzada de candidaturas
✔ Sourcing activo y base de datos de CV
¿Es Softy fácil de usar?
Softy está diseñado para simplificar la gestión de tus procesos de selección, incluso si no eres un perfil técnico. Su interfaz es clara, intuitiva y accesible desde el primer uso. Aun así, cada empresa tiene necesidades diferentes, por eso te recomendamos pedir una demo y comprobar por ti mism@ cómo se adapta Softy a tu forma de trabajar.
¿Los softwares de reclutamiento se adaptan a cualquier tipo de empresa?
Sí. Los ATS (Applicant Tracking Systems) se adaptan a todo tipo de empresa, siempre que se elija la solución adecuada según estos factores clave:
Tamaño de la empresa
Si gestionas un gran volumen de candidaturas, un ATS te permite automatizar y simplificar cada fase del proceso. En el caso de startups o pymes, es fundamental elegir una herramienta ágil, accesible y adaptada a sus recursos.Sector de actividad
Existen soluciones específicas por industria. Por ejemplo, si reclutas perfiles IT, puedes necesitar funciones como tests técnicos o entrevistas en vídeo.Presupuesto
Hay opciones para todos los bolsillos. Lo importante es no pagar por funcionalidades que no necesitas… ni quedarte corto cuando el volumen crezca.Complejidad de tus procesos de selección
Si tu proceso incluye varias rondas, validaciones por equipo, movilidad interna o cooptación, necesitas un ATS capaz de estructurar y centralizar toda esa complejidad.Integración con tu ecosistema digital
Tu software de reclutamiento debe poder conectarse con tus herramientas actuales: portal de empleo, RRHH, ERP, correo… para evitar duplicidades y ganar eficiencia.Facilidad de uso y soporte
De nada sirve la mejor solución si tu equipo no la usa. Prioriza herramientas intuitivas y con soporte real: onboarding, formación y acompañamiento.